 |
| Pelaksanaan observasi kinerja kepala sekolah di SDN Wonokarang |
raihprestasi.com - Di jantung sistem pendidikan, kepemimpinan kepala sekolah bagaikan kompas yang mengarahkan laju sekolah menuju muara mutu dan prestasi. Kemampuan dalam memimpin, mengelola, dan menginspirasi menjadi kunci dalam mewujudkan visi dan misi sekolah. Keberhasilan kepemimpinan berdampak signifikan terhadap kualitas pendidikan yang diterima peserta didik.
Oleh karena itu, observasi kinerja kepala sekolah oleh pengawas sekolah menjadi elemen penting untuk memastikan efektivitas kepemimpinan dan mendorong peningkatan kualitas pendidikan. Melalui observasi berkala, pengawas dapat menilai dan mengevaluasi berbagai aspek kinerja kepala sekolah, mulai dari kemampuan kepemimpinan dan manajerial hingga pedagogik dan personal.
Tujuan utama observasi kinerja kepala sekolah yang dilakukan oleh pengawas adalah untuk membangun potret komprehensif kinerja kepala sekolah, dengan mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan potensi yang dimiliki. Memberikan masukan dan rekomendasi konstruktif untuk membantu kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja. Meningkatkan akuntabilitas kepala sekolah kepada seluruh stakeholders, serta mendorong terciptanya sekolah yang lebih efektif, efisien, dan berkualitas dengan kepemimpinan kepala sekolah yang optimal.
Sebagai bagian dari tugasnya, Pengawas SD Kecamatan Balongbendo, Ibu S. Gustini, S.Pd., M.M., melakukan observasi kinerja kepada Kepala SD Negeri Wonokarang, Bapak Suroto, S.Pd.SD. Observasi ini bertujuan untuk menilai dan mengevaluasi kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugasnya memimpin dan mengelola sekolah.
 |
| Kepala SD Negeri Wonokarang, Bapak Suroto, S.Pd.SD mempresentasikan hasil kinerjanya |
Bertempat di ruang kelas VI SD Negeri Wonokarang, Kecamatan Balongbendo. Observasi dilaksanakan pada tanggal 28 Mei 2024, mulai pukul 11.00 – 12.00 WIB. Dalam pelaksanaan observasi kinerja Kepala Sekolah, Ibu Gustini menggunakan beragam metode pengumpulan data, diantaranya melaksanakan observasi langsung, wawancara melalui refleksi umpan balik dan penelaahan dokumen melalui Rapor Pendidikan SD Negeri Wonokarang Tahun 2024.
Dalam pelaksanaan observasi langsung, dilakukan dengan mengamati secara langsung kegiatan kepala sekolah saat memimpin rapat, berdiskusi serta berinteraksi dengan guru dalam memandu perencanaan program dan anggaran sekolah berbasis data yang berpusat pada peningkatan kualitas pembelajaran. Ibu Gustini juga melakukan wawancara, dengan memberikan umpan balik pada guru, untuk mengetahui informasi terkait kinerja kepala sekolah. Menelaah dokumen seperti kurikulum sekolah, rencana kerja sekolah dan RKAS yang diupload pada pengelolaan kinerja platform merdeka mengajar (PMM), merupakan bagian penting metode pengumpulan data yang dilakukan Ibu Gustini.
Observasi kinerja kepala sekolah oleh pengawas merupakan sebuah langkah penting dalam memajukan mutu pendidikan. Dengan observasi yang berkala dan konstruktif, pengawas dapat membantu kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja, sehingga dapat membawa sekolah yang dipimpinnya mencapai prestasi yang lebih gemilang dan berkontribusi pada kemajuan pendidikan secara keseluruhan.
 |
| Pelaksanaan observasi kinerja kepala sekolah di SDN Wonokarang |
Berdasarkan hasil observasi, Ibu Gustini selaku Pengawas SD Kec. Balongbendo memberikan beberapa rekomendasi kepada Kepala Sekolah SD Negeri Wonokarang, antara lain:
- Meningkatkan komunikasi kepada semua pemangku kepentingan terkait temuan/data secara jelas, untuk mendukung program yang berpusat pada peningkatan kualitas pembelajaran.
- Meningkatkan kerjasama dengan seluruh stakeholder dan melibatkan peserta didik dalam proses monitoring untuk mendapatkan perspektif beragam dan umpan balik yang komprehensif.
Secara keseluruhan dari hasil observasi kinerja Kepala Sekolah ini, diharapkan dapat terus meningkatkan kinerjanya agar dapat membawa SD Negeri Wonokarang menjadi sekolah yang lebih baik, berkualitas dan berpihak pada kebutuhan peserta didik.
